re-cognito Köln

… bietet sozialwissenschaftliche Forschungs- und Beratungsexpertise und organisationsanalytisch inspirierte Forschungs- und Beratungsservices;

… ist - auch mit Blick auf sein umfangreiches Themen- und Servicespektrum - angelegt als kooperatives Netzwerk, das Experten wie Praktikern offen steht;

… versteht Organisation (griech. „Werkzeug“) als zentralen Schlüssel für das Erkennen, Verstehen und Ändern unserer heutigen Gesellschaft, Unternehmen und ihrer „Organisationen“.

„Organization matters“

Dieser organisationswissenschaftliche Leitsatz wird gerade in den aktuellen, ungewiss-unübersichtlichen Zeiten praktisch. Er ist um so wertvoller, je offensichtlich nötiger der Abschied vom Heroischem in Management und Gesellschaft ist. Deshalb orientiert re:cognito (lat. „Das Wieder-Erkannte“) - wie das Präfix „re“ signalisiert - auf das Sisyphos-Abenteuer, Organisationen und ihre Akteure beim alternativlosen Reformieren und Verbessern auch Fähigkeiten der Vorkehrung, Vorsorge, Rück- und Umsicht entdecken und entwickeln zu lassen.

„Wenn Schulen von Unternehmen und Unternehmen von Fußballvereinen lernen können, dann liegt das nicht daran, daß der gemeinsame Nenner aller Organisationen Managementfragen sind, sondern daran, daß die wichtigste Antwort auf jede Managementfrage in der Organisation liegt ...
Organisationsberatung ist der Versuch, das Management auf die Möglichkeiten der Organisation hinzuweisen, durch einsichtigere Ordnung ein größeres Potential alternativer Entscheidungen zu entwickeln.
Management ist die Fähigkeit, mit Ungewißheit auf eine Art und Weise umzugehen, die diese bearbeitbar macht, ohne das Ergebnis mit Gewissheit zu verwechseln.

(Dirk Baecker Postheroisches Management 1994, 144, 9)

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